苗青，男，汉族，浙江杭州人，心理学学士、工商管理学硕士、工商管理学博士、公共管理学博士后，现为浙江大学公共管理学院教授，博导，教育部青年长江学者。浙江大学社会治理研究院首席专家，浙大宁波理工学院商学院院长。曾获浙江省优秀博士学位论文，省部级哲学社会科学优秀成果奖多项，中慈联竹林计划青年学者一等奖。先后入选浙江省十佳博士后，首批求是青年学者、省151人才、首批仲英青年学者、省杰出青年（基金）等人才类荣誉，入选2020年艾斯维尔中国高被引学者榜单。系麻省理工学院访问学者，新加坡科技设计大学访问教授、斯洛文尼亚卢布尔雅那大学联合博导。

人物经历

苗青教授的国际经历丰富，他曾受国家自然科学基金和苏格兰皇家学会资助，在University of 爱丁堡, Business School从事国际合作研究。受欧盟Erasmus基金会资助，在Ljubljana university进行了为期六个月的博士后研究，并师从Tea Petrin教授。此外，他还受浙江大学和新加坡科技设计大学校际合作项目资助，在麻省理工学院进修一年，接受高强度师资培训，并全面掌握action learning的教学模式，师从Scott Stern教授。在新加坡科技设计大学任教一学期，主讲行当 culture and entrepreneurship in China课程，深受校方领导和师生欢迎。

主讲课程

本科生课程：人事管理、公共风险管理。

研究生课程：公共人力资源管理、公益慈善、社会组织、危机心理学。

主要成就

研究项目

苗青教授主持了多项国家级和省部级课题，包括国家自然科学基金资助项目、国家社会科学基金资助项目、浙江省哲学社会科学规划办项目等。他还主持了国家自然科学基金国际合作项目，进行了中国和苏格兰中小企业国际创业的比较研究。

学术论文

苗青,赵一星 .社会企业如何参与社会治理?一个环保领域的案例研究及启示[J].东南学术,2020(06):130-139.

苗青,赵一星. 社会组织裂变:打破僵局的新思维[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2020,50(04):101-116.

苗青. 公共服务动机理论的中国场景:新框架和新议程.[J]公共管理与政策评论 2019,8(05):18-22

苗青, 张晓燕. 北京义利食品有限公司并举何以实现: 以社会企业老爸评测科技有限公司[J]. 吉林大学学报（人文社会科学版）, 2018,58(2):104-112

苗青, 张玉. 老有所为与老有所乐: 公益参与的社会补偿效应[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2017,47(05):5-18.

苗青，石浩. 撬动社会资源： 公益创投评估与SROI实证应用[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2018, 4(5): 152-165.

苗青，赵一星. 良币亦可趋劣币：社会企业对流通经济新启示[J]. 中国流通经济 2018,32(11),13-21

苗青, 张晓燕. 从慈善超市到善意经济: 新框架和新预见[J]. 浙江大学学报 (人文社会科学版) 2019,49(01),173-183

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著作和教材

苗青教授出版了多部专著和教材，包括《公司创业－机会识别与决策机制研究》《团队管理：理念与实务》《团队管理: 成就卓越的基石》《社会企业：链接商业与公益》《人力资源管理研究与实践:前沿量表》等。

最新研究

苗青教授的最新研究涉及公共部门领导力、人事管理与激励机制、社会组织参与社会治理的制度环境、内在瓶颈与发展对策、公益慈善组织筹资、项目、管理等关键问题、互联网与慈善的融合趋势与典型案例、基金会发展与中西方对比、社会企业能力与公益创业环境、社会工作与三社联动机制、应急管理与社会治理、公益行为实验等。

研究方向

苗青教授的研究方向包括人力资源管理、创业管理、就业与职业、劳动关系管理。近年来，他致力于开展公益慈善、社会企业、公共领导力等领域的教学科研工作。他的研究领域还涵盖了公共领导力、公共人力资源管理、社会组织、非营利组织、社会创业、公益慈善、社会企业、基金会、社会工作、志愿服务、应急管理等。

社会任职

苗青教授担任多项社会职务，包括中国人力资源开发研究会理事，中国社会保障学会慈善分会理事，浙江省慈善联合总会专家委员、省慈善文化发展研究院特邀专家。他还应邀为多家5A级社会组织担任发展顾问和理事监事等职，如绿色浙江、浙江省妇女儿童基金会、浙江省社工师协会、杭州市基金会发展促进会、浙江省青少年发展基金会、九阳公益基金会等。